中国股票配资网股票内蒙古全面推行事业单位竞聘上岗新机制

内蒙古日报7月30日讯（记者梅刚）记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉中国股票配资网股票，该厅近日印发《内蒙古自治区事业单位工作人员竞聘上岗管理办法》，全面推行事业单位竞聘上岗新机制。

据了解，《办法》填补了自治区专项政策空白，首次面向全区建立起事业单位岗位竞聘动态管理机制，明确实行“全员竞聘、择优上岗”的用人方式，突出“能上能下、薪随岗变”原则，对不能胜任岗位职责、年度考核不合格等7种情形明确降岗规定，彻底打破事业单位岗位聘用“终身制”。

《办法》提出，创新建立“动态调整、周转使用、人岗捆绑、人退岗收”的特设岗位周转制度，这一创新举措将有效破解事业单位人岗不适、活力不足的难题。针对不同岗位特点，采取差异化竞聘方式，规定民主测评为必备环节，更加注重人才的实干、实绩，让群众的“好差评”成为选人用人的重要尺度。建立“优中选优”机制，采取破格晋升机制、考核激励政策、高层次人才绿色通道、特殊贡献奖励等方式为各类优秀人才开辟发展快车道。

《办法》要求中国股票配资网股票，用人单位需按照制定方案（须广泛征求意见）、公布信息、资格审查、组织考评、集体研究、结果公示、备案聘用等“七步走”竞聘程序严格执行。同时，通过建立人事管理回避制度、明确11种不得参加竞聘负面清单和对“因人画像”等违规行为进行责任追究，进一步强化监督保障，确保政策有效落实、最大限度释放改革红利。

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